Améliorer les statistiques du marché du travail pour refléter l’impact du changement climatique en Asie-Pacifique
Un projet en cours de juin 2024 à décembre 2025 vise à améliorer les statistiques du marché du travail pour refléter l’impact du changement climatique sur les résultats du marché du travail dans la région Asie-Pacifique. Ce projet est une collaboration entre l’Organisation internationale du Travail (OIT), les Bureaux statistiques nationaux (NSOs), les Départements du Travail (DoLs) et les organisations d’employeurs et de travailleurs aux Îles Marshall, aux Tonga et au Vanuatu. La Communauté du Pacifique (SPC) et d’autres parties prenantes, y compris des organisations de la société civile et le monde académique, sont également impliquées.
Le lien entre le changement climatique, les moyens de subsistance et les marchés du travail
Le lien entre le changement climatique, les moyens de subsistance et les marchés du travail est complexe, et il existe un manque de données quantitatives robustes pour évaluer l’impact direct du changement climatique sur l’emploi. Cela est particulièrement vrai dans les petits États insulaires en développement (PEID), qui sont fortement affectés par le changement climatique mais ont une capacité limitée à collecter et à analyser des données. Ce projet vise à combler cette lacune en fournissant un soutien technique dans la collecte, l’analyse et l’utilisation des statistiques du marché du travail.
Objectifs et Résultats Attendus
Le projet se concentrera sur le renforcement des capacités et l’assistance technique pour améliorer l’analyse et l’utilisation des statistiques du marché du travail. Il vise à établir des partenariats provenant du Sud global pour améliorer la capacité des Pays insulaires du Pacifique à évaluer l’impact du climat sur le marché du travail et à faciliter des réponses politiques fondées sur des preuves.
L’initiative soutiendra l’apprentissage par les pairs et des sessions de partage de connaissances en ligne parmi les universitaires et les experts de différents PEID. Elle vise également à établir un solide réseau Sud-Sud d’experts, de statisticiens, d’universitaires et de chercheurs.
Les résultats attendus comprennent une amélioration des connaissances, de l’expertise et des capacités du personnel des DoLs, des NSOs et des parties prenantes tripartites grâce à l’échange d’expériences et de bonnes pratiques Sud-Sud. Le projet aboutira également à la production de deux rapports analytiques sur l’impact du changement climatique sur le marché du travail et les résultats de l’emploi dans la région du Pacifique.
Source : www.ilo.org