Costco soutient pleinement ses initiatives de diversité
Costco semble aller à contre-courant de la vague anti-DEI en défendant ses initiatives en matière de diversité. Des données publiées l’année dernière suggèrent que les actionnaires soutiennent largement les efforts de diversité. La position de Costco remet en question la popularité perçue des propositions anti-DEI. Le conseil d’administration de Costco n’a pas mâché ses mots en ce qui concerne son soutien à la position de l’entreprise en matière de diversité, d’équité et d’inclusion – une démarche qui défie ouvertement la résistance des détracteurs du DEI en vue d’une nouvelle administration présidentielle critique à l’égard des mesures.
Des données suggèrent un soutien important
Notre engagement en faveur d’une entreprise fondée sur le respect et l’inclusion est approprié et nécessaire, » a écrit le conseil le mois dernier dans sa déclaration de procuration en réponse à une proposition d’actionnaire du conservateur National Center for Public Policy Research, qui aurait demandé à l’entreprise de préparer un rapport sur ses efforts en matière de DEI. La recommandation de Costco aux actionnaires de voter contre la proposition contraste avec plusieurs grandes entreprises ayant choisi de revenir sur leurs initiatives DEI au cours de l’année écoulée et demi, face à une série de poursuites judiciaires et de propositions d’actionnaires.
Un soutien majoritaire des actionnaires
Une étude du Conference Board a indiqué que, bien que le nombre de propositions d’actionnaires ciblant la diversité et l’équité ait plus que triplé d’une année sur l’autre pendant la saison des procurations de janvier à juin 2024, le soutien réel aux propositions anti-ESG est passé de 5% à 2% pendant la même période. Bien que le triplement des propositions puisse sembler important, les chiffres réels sont relativement faibles : cinq telles propositions d’actionnaires en 2023 et 17 en 2024 sur les 3 000 sociétés cotées qui représentent l’essentiel du marché boursier américain.
Un impact potentiel sur le soutien aux propositions anti-DEI
En d’autres termes, moins de 1% des entreprises cotées en bourse aux États-Unis ont vu des propositions d’actionnaires sur les questions DEI, les propositions anti-DEI recevant moins de 2% de soutien, selon l’étude. En comparaison, les propositions sur des questions sociales qui n’étaient pas soutenues par des groupes anti-ESG ont obtenu environ 20% de soutien. L’action de Costco pourrait inverser la tendance en matière de popularité perçue des propositions anti-DEI et des demandes d’examen de la question en premier lieu.
Source : www.businessinsider.com