La Surveillance des Marchés Boursiers Japonais prend des mesures sévères
La Commission de Surveillance des Valeurs Mobilières du Japon (SESC) a annoncé aujourd’hui qu’elle a déposé une plainte pénale contre un ancien employé de la Bourse de Tokyo, Inc., une filiale du Groupe Japan Exchange, Inc. (JPX), auprès du Bureau du Procureur Public du District de Tokyo pour suspicion de violation de la Loi sur les Instruments Financiers et les Échanges (transmission d’informations).
JPX a licencié l’ancien employé, avec effet immédiat, conformément aux réglementations internes.
JPX a mis en place un Comité d’Investigation des Administrateurs Indépendants pour enquêter sur cette affaire en parallèle avec l’enquête menée par la SESC. Le Comité évalue actuellement et vérifie les systèmes de formation et d’éducation des employés, les processus métier et les systèmes de gestion de l’information en relation avec cet incident.
Le Groupe JPX met maintenant en place des mesures pour éviter toute récurrence, notamment des formations pour les dirigeants et les employés. Cependant, étant donné que certains détails de l’incident ont été révélés par la plainte pénale de la SESC, le Comité achèvera son enquête et sa vérification en tenant compte de ces détails, et JPX publiera rapidement son rapport d’enquête dès que cela sera terminé.
Engagement de JPX Group envers la transparence et la conformité
L’Exchange a commenté : « À l’avenir, le Groupe JPX prendra des mesures rigoureuses pour éviter toute récurrence, en se basant sur les résultats de l’enquête du Comité, notamment en veillant à ce que chacun de nos dirigeants et employés ait une forte conscience de la conformité aux lois et réglementations et en renforçant nos systèmes de contrôle internes. Nous nous engageons à déployer tous les efforts nécessaires pour restaurer la confiance des investisseurs, des sociétés cotées en bourse et de toutes les autres parties prenantes ».
Source : fxnewsgroup.com