Introducing Labor Share as a Key Economic Metric Could Track American Workers’ Progress
La Réserve fédérale (Fed) a pour objectif d’assurer un faible taux d’inflation tout en maintenant un faible taux de chômage. Ils ne se contentent pas d’observer les chiffres de l’inflation et du chômage, ils examinent également toutes sortes d’autres données indicatives. Cependant, en août 2022, Powell a déclaré que leurs méthodes de réduction de l’inflation entraîneront « des difficultés pour les ménages et les entreprises. Ce sont les coûts malheureux de la réduction de l’inflation. Cependant, un échec dans le rétablissement de la stabilité des prix entraînerait des douleurs bien plus grandes. »
Il y a là quelque chose d’important. « Plus grandes » douleurs. Vraiment ? Selon quel critère ? Ont-ils calculé cela de manière interne ? Ont-ils chiffré cela d’une certaine façon ? Ont-ils calculé que les personnes commençant avec des offres de salaire plus faibles ont tendance à rester sur une trajectoire inférieure pendant de nombreuses années ? Les syndicats négociant sur un marché de l’emploi plus faible sont susceptibles d’obtenir moins de ces négociations. Ont-ils calculé le coût pour ces membres du syndicat pendant de nombreuses années à venir? Ont-ils chiffré le coût des emplois dont les horaires sont modifiés parce que les gestionnaires ne se préoccupent pas de trouver de meilleures positions ?
Un élément à suivre et à considérer : la confiance des employés. À quel point les employés sont-ils confiants que s’ils n’apprécient pas leur emploi actuel, ils peuvent en trouver un qui les apprécie davantage ? Cela peut sembler difficile à suivre, mais une valeur couramment citée est la confiance des consommateurs. Cela est mesuré et utilisé.
Quelque chose qui est mesuré depuis des décennies est la part de la main-d’œuvre — à la fois la Fed et le Bureau of Labor Statistics la suivent. De l’ensemble du revenu national, combien revient aux salariés et combien aux propriétaires et aux investisseurs ? En d’autres termes, comment est découpée la part du gateau ?
Depuis des décennies, la part du travail a diminué. Cela servirait en quelque sorte d’indicateur économique sur « comment se portent les gens ordinaires ». Cela forcerait le gouvernement à suivre et à rapporter cela, et donnerait des arguments juridiques pour pousser le gouvernement à agir pour l’améliorer. Plus important encore, cette mesure fournrait à la population plusieurs informations influentes, et rappellerait également qu’il ne faut pas seulement prêter attention aux nouvelles sur l’état de l’économie — qui peut prospérer tout en laissant de nombreux travailleurs en difficulté. Cela rappellerait aux gens que le gouvernement peut et doit travailler non seulement sur l’économie, mais sur la façon dont celle-ci fonctionne pour la plupart des gens.
Source : www.dcreport.org