Augmentation de la tariftreue dans les entreprises de Rheinland-Pfalz
Le DGB réclame une plus grande tariftreue des entreprises de Rheinland-Pfalz. Selon la présidente régionale du Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Susanne Wingertszahn, la proportion d’employés travaillant sous une convention collective est en baisse depuis des années en Rheinland-Pfalz, passant d’environ 70% au début des années 2000 à seulement la moitié aujourd’hui. Cette tendance est jugée dramatique par la syndicaliste. Seuls un tiers des entreprises de Rheinland-Pfalz sont désormais liées par des conventions collectives, contre plus de la moitié en 2000.
Un problème majeur réside dans les adhésions aux associations professionnelles sans convention collective. Ces adhésions diluent le sens et la raison d’être des associations professionnelles, qui est de conclure des conventions collectives. Ainsi, la syndicaliste critique cette pratique qui nuit à tous les acteurs concernés. Elle souligne l’importance de la partenaire social et appelle à la responsabilité des associations d’employeurs pour préserver ce précieux équilibre.
Les avantages d’une convention collective
Les salariés sans convention collective ont des salaires plus bas, explique la présidente du DGB. Dans le même secteur et pour le même poste, les salariés liés par une convention collective gagnent environ 20% de plus que ceux qui ne le sont pas, soit près de 700 euros par mois en moyenne en Rheinland-Pfalz.
En raison de la fuite des conventions collectives et du dumping salarial, les assurances sociales en Rheinland-Pfalz perdent environ 2,1 milliards d’euros par an, selon Wingertszahn. De plus, les recettes de l’impôt sur le revenu de l’État diminuent d’1,3 milliard d’euros chaque année en raison de cette situation. En augmentant le niveau de conventions collectives, les salariés de la région pourraient bénéficier de 2,9 milliards d’euros supplémentaires par an, ce qui stimulerait considérablement la demande intérieure.
Actions prévues par le DGB pour renforcer la tariftreue
La présidente régionale du Deutscher Gewerkschaftsbund s’engage à maintenir la pression pour renforcer la tariftreue, notamment en participant à des actions dans le cadre de la campagne nationale du DGB pour une meilleure tariftreue.
Source : www.onvista.de