Starbucks nomme Brian Niccol, CEO de Chipotle, en tant que PDG : Impact sur les actions en bourse

Watch These Starbucks Price Levels After Stock Surges on CEO Shakeup

Starbucks Shares Surge After New CEO Appointment

Les actions de Starbucks resteront probablement sous surveillance mercredi après avoir augmenté de 25% hier sur la nouvelle de la nomination de Brian Niccol, PDG de Chipotle Mexican Grill, en tant que nouveau directeur général, remplaçant Laxman Narasimhan. Le cours de l’action de l’entreprise a confirmé un double creux, un motif graphique qui indique un renversement d’une tendance baissière précédente vers une nouvelle tendance haussière.

Confirmer le Double Creux

Les actions de Starbucks ont formé un double creux entre mai et juillet, un motif graphique classique qui signale un renversement d’une tendance baissière précédente vers une nouvelle tendance haussière. La hausse provoquée par les nouvelles de la chaîne de café a confirmé la formation, avec le stock effectuant un gap au-dessus de la ligne de cou du double creux et de la moyenne mobile sur 200 jours, étroitement surveillée.

Cependant, malgré les aspects techniques haussiers, l’indice de force relative (RSI) indique des conditions de surachat, avec une lecture supérieure au seuil de 70, augmentant les chances de prises de bénéfices à court terme.

Niveaux de Support et de Résistance Importants

Un repli initial pourrait amener le prix à revisiter les 90 $, où il devrait attirer de l’intérêt pour les achats. Un retracement plus profond pourrait voir l’action baisser jusqu’à la ligne de cou du double creux autour du niveau de 83 $, une zone susceptible d’attirer un soutien important.

Le premier niveau de résistance à surveiller se situe près de 98 $, tandis qu’un mouvement haussier plus important pourrait tester la zone de 107,50 $, offrant une résistance potentielle sur le graphique.

Les actions de Starbucks étaient en baisse de 0,3% à 95,60 $ lors des échanges préalables à l’ouverture du marché.

Source : www.investopedia.com

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Retour en haut