Les perspectives d’emploi et de salaire pour 2025
Il est naturel de chercher une solution quand la pression se fait sentir. Pour les consommateurs vivant d’un salaire à l’autre, la perspective de changer d’emploi, avec la promesse de meilleurs salaires ou d’une meilleure sécurité d’emploi, pourrait être une stratégie pour alléger certains des fardeaux liés à la fin du mois.
Les données de PYMNTS Intelligence apportent un éclairage sur la vision de ce secteur de l’économie en matière d’emplois et de salaires. Les enquêtes précédentes auprès des consommateurs vivant d’un salaire à l’autre (environ deux tiers des individus et des ménages) ont montré des avis mitigés concernant le changement d’emploi.
Les changements en 2025
En octobre 2022, environ 40% des consommateurs ont déclaré que leurs emplois répondaient à leurs attentes salariales. Cependant, l’incertitude de l’économie a conduit la grande majorité des individus à rester en place : seuls trois travailleurs sur dix ont envisagé de changer d’emploi au cours des six mois à venir.
Cette année, un peu plus d’un tiers des consommateurs anticipaient des augmentations de salaire, en baisse par rapport aux attentes précédentes de 43% des répondants. Plus de la moitié de ceux vivant d’un salaire à l’autre ayant des difficultés à payer leurs factures, ont également déclaré envisager un changement d’employeur, ce qui indique que les contraintes de leur vie financière les inciteraient à envisager de changer d’emploi.
L’emploi en 2024
Le rapport d’emploi le plus récent pourrait favoriser la recherche d’emploi alors que l’année 2024 s’achève et que l’on commence à se projeter vers l’avenir. Un rapport du U.S. Bureau of Labor Statistics, publié vendredi (6 décembre), a noté que les employeurs avaient ajouté 227 000 emplois le mois dernier, dépassant les prévisions de 220 000, indiquant un rebond important par rapport aux 12 000 créations initialement estimées le mois précédent.
À l’intérieur du secteur de la santé, l’emploi a augmenté de 54 000 postes, avec des services de santé ambulatoires contribuant à +22 000 et les hôpitaux ajoutant +19 000 emplois. Cette croissance constante reflète la résilience du secteur. Dans les loisirs et l’hôtellerie, 53 000 emplois ont été créés, la majorité d’entre eux dans les restaurants et les bars. Mais le commerce de détail était en baisse, avec 28 000 postes en moins, principalement dans les grands magasins, qui ont supprimé 15 000 postes.
Source : www.pymnts.com