Thyssenkrupp en quête d’un nouveau Finanzvorstand
Le groupe industriel en difficulté Thyssenkrupp doit désormais trouver un nouveau Finanzvorstand. Le titulaire actuel, Jens Schulte, en poste depuis le 1er juin 2024, a demandé à mettre fin à son mandat de manière consensuelle, annonça Thyssenkrupp jeudi soir. Schulte envisage de rejoindre la Deutsche Börse dans la même fonction. Siegfried Russwurm, président du conseil de surveillance de Thyssenkrupp, a déclaré : « Nous respectons la décision de M. Schulte de saisir l’opportunité qui lui est offerte de rejoindre le conseil d’administration d’une entreprise du Dax-40, bien que nous regrettions sa sortie du conseil d’administration de Thyssenkrupp AG. »
Un mouvement inattendu chez Thyssenkrupp
À la Deutsche Börse, Schulte succède à Gregor Pottmeyer, dont le mandat court jusqu’à fin septembre 2025, a également annoncé l’entreprise. Cependant, ce changement semble avoir pris Thyssenkrupp de court. Le conseil de surveillance examinera « prochainement » sa possible sortie, a déclaré le plus grand producteur d’acier d’Allemagne. Aucune date de départ n’a été fixée pour l’instant, mais il continuera d’exercer ses fonctions de Finanzvorstand. À partir du 1er février 2025, Schulte devait également assumer également de manière intérimaire le poste de Personalvorstand de Thyssenkrupp, car l’actuel titulaire, Oliver Burkhard, quittera ses fonctions pour se concentrer sur son rôle de chef de la division marine.
Mouvements au sein du personnel chez Thyssenkrupp
Avant de rejoindre Thyssenkrupp, Schulte était directeur financier du fabricant de verre Schott AG à Mayence. En novembre 2023, il avait été nommé membre du conseil d’administration du groupe industriel d’Essen pour une période de trois ans. Cependant, Thyssenkrupp traverse une période agitée. Cette semaine, un autre cadre supérieur a quitté le groupe en difficulté : Cetin Nazikkol, membre du conseil d’administration de la division des technologies respectueuses du climat et responsable des régions Asie-Pacifique et Afrique, part également « de manière consensuelle », mais rétroactivement au 30 novembre, sans qu’un successeur ne soit encore désigné. Nazikkol est non seulement le frère du président du comité d’entreprise de Thyssenkrupp, mais avait également été initialement désigné pour diriger le programme d’efficacité « Apex » visant à améliorer les performances de l’entreprise, dont la responsabilité a été confiée depuis un certain temps déjà au directeur financier du groupe Schulte. De nombreuses positions managériales clés sont donc vacantes, y compris celle du directeur du personnel sortant Burkhard.
Source : www.faz.net