Amélioration de la transparence des politiques de dividendes proposée par HKEX
De nombreux courtiers et comptables soutiennent la proposition visant à améliorer la transparence des politiques de dividendes des entreprises cotées, discutée dans un document de consultation publié par l’opérateur de la bourse. La période de consultation de deux mois pour le document s’est terminée le vendredi.
HKEX propose que les entreprises cotées divulguent leurs politiques de paiement des dividendes ou expliquent pourquoi elles ne les divulguent pas. Elles devraient également expliquer en détail comment elles déterminent si elles doivent verser des dividendes et le montant du paiement.
Les paiements de dividendes sont un moyen important de retour pour les investisseurs et un élément essentiel de la prise de décision en matière d’investissement. Des distributions de dividendes cohérentes et durables sont un indicateur de la stabilité et des perspectives futures d’un émetteur.
Objectif des propositions
Les propositions visent à protéger les intérêts des actionnaires et à promouvoir une meilleure compréhension de la gouvernance du conseil d’administration et des objectifs de gestion du capital des émetteurs, tout en étant conformes aux développements réglementaires internationaux récents, selon HKEX.
Singapour et la Chine continentale exigent toutes deux que les entreprises cotées divulguent les raisons de ne pas déclarer de dividende, tandis que le Japon et la Corée du Sud exigent que les entreprises cotées introduisent des incitations pour augmenter les rendements des investisseurs, selon la proposition de HKEX.
Il s’agit absolument d’une bonne initiative pour améliorer la transparence sur la manière dont les entreprises cotées définissent leurs politiques de dividendes, car cela préoccupe la plupart des actionnaires, a déclaré Roy Lo, conseiller honoraire de la division Grande Chine de CPA Australia.
Réactions mitigées à la proposition d’HKEX concernant l’« overboarding »
En revanche, une proposition d’HKEX dans la même consultation visant à aborder l’« overboarding » a reçu une réaction mitigée.
La proposition suggère de fixer le nombre maximal de postes d’administrateurs indépendants non exécutifs (INEDs) à six, chacun pour une durée maximale de neuf ans, à compter de janvier 2025, avec une période transitoire de trois ans.
La Chambre des sociétés cotées de Hong Kong s’est fortement opposée à la proposition, mais l’Institut des courtiers en valeurs mobilières la soutient.
Informer le public de l’importance des administrateurs indépendants est la bonne direction, mais il n’est pas facile de fixer un nombre maximal. Bien que la Chine continentale et Singapour aient un plafond strict sur ces questions, les principaux marchés américains et britanniques n’en ont pas. Ce sujet pourrait nécessiter davantage de négociations.
L’Association des fonds d’investissement de Hong Kong soutient l’ensemble des propositions de HKEX et est d’avis que l’opérateur de la bourse devrait montrer son engagement à améliorer les normes de gouvernance d’entreprise en mettant en œuvre l’intégralité des propositions.
Source : www.scmp.com